Classical source passage
سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري
المزي، جمال الدين - تهذيب الكمال في أسماء الرجال · vol. 12, page 309, entry 2668
تهذيب الكمال في أسماء الرجال — المزي، جمال الدين
Open narrator profile: Siyar bin 'Abdur RahmanStatements found in this passage
Structured research notes remain attached to the exact passage from which they were extracted.
Identity attributes
- Nisba
المصري
سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري ### $ 2668 - د ق: سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري (1)
Review metadata
Needs Review · Medium confidence
- Place Marker
المصري
سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري ### $ 2668 - د ق: سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري (1)
Review metadata
Needs Review · Medium confidence
Teacher and student relations
Siyar bin 'Abdur Rahman · Reports From · Bukayr bin 'Abdullah bin al-Ashj
### $ 2668 - د ق: سياربن عبد الرحمن الصدفي المصري (1) . # روى عن: بكير بن عبد الله بن الأشج، وحنش الصنعاني، وعكرمة مولى ابن عباس ~~(د ق) ، ونبيه بن صواب المهري أبي عبد الرحمن المصري، ويزيد بن قوذر. # روى عنه: إبراهيم بن نشيط، وحيوة بن شريح،
Review metadata
Needs Review · High confidence
Siyar bin 'Abdur Rahman · Reports From · al-Laith bin Sa'd
حمن المصري، ويزيد بن قوذر. # روى عنه: إبراهيم بن نشيط، وحيوة بن شريح، وسعيد بن أبي أيوب، وعبد الله ~~بن لهيعة، والليث بن سعد، ونافع بن يزيد، وأبو يزيد الخولاني الصغير (د ق) ~~: المصريون. # قال أبو زرعة (2) : لا بأس به. # وقال أبو حاتم (3) : شيخ. # وذكره ابن حبان في كتاب "ال
Review metadata
Needs Review · High confidence
Siyar bin 'Abdur Rahman · Reports From · نافع بن يزيد
يد بن قوذر. # روى عنه: إبراهيم بن نشيط، وحيوة بن شريح، وسعيد بن أبي أيوب، وعبد الله ~~بن لهيعة، والليث بن سعد، ونافع بن يزيد، وأبو يزيد الخولاني الصغير (د ق) ~~: المصريون. # قال أبو زرعة (2) : لا بأس به. # وقال أبو حاتم (3) : شيخ. # وذكره ابن حبان في كتاب "الثقات" (4) . # ر
Review metadata
Needs Review · High confidence
Parsing and provenance details
- Local passage ID
- 560796
- Book record
- shamela-3722
- Source record
- openiti-complete-02449-2668
- Parser
- openiti_itqan_sequence_reconciled_tahdhib_kamal 1.0.0
- Parser confidence
- high
- Entry type
- Person Candidate