Hadith Research Libraryمكتبة الحديث والرجال

Classical source passage

برد بن أبي زياد الهاشمي

المزي، جمال الدين - تهذيب الكمال في أسماء الرجال · vol. 4, page 41, entry 654

تهذيب الكمال في أسماء الرجال — المزي، جمال الدين

Open narrator profile: Brd bin Abi Ziyad al-Hashimy
vol. 4, page 41, entry 654
### $ 654 - س: برد بن أبي زياد الهاشمي (4) ، أبو عمرو، PageV04P042 # ويقال: أبو عمر، ويقال: أبو العلاء، الكوفي، أخو يزيد بن أبي زياد، مولى ~~عبد الله بن الحارث بن نوفل. # روى عن: شرحبيل بن سعد، وأبي الطفيل عامر بن واثلة # الليثي، والمسيب بن رافع (س) . وأبي فاختة مولى أم هانئ (1) # روى عنه: جرير بن عبد الحميد، وسفيان الثوري، وأبو زبيد عبثر بن القاسم ~~(س) وعبد الواحد بن زياد. # قال أحمد بن عبد الله العجلي، والنسائي: ثقة # زاد العجلي: وهو أرفع من أخيه يزيد (2) # روى ms0693 له النسائي

Statements found in this passage

Structured research notes remain attached to the exact passage from which they were extracted.

Identity attributes

  • Nisba

    الكوفي

    برد بن أبي زياد الهاشمي (4) ، أبو عمرو، PageV04P042 # ويقال: أبو عمر، ويقال: أبو العلاء، الكوفي، أخو يزيد بن أبي زياد، مولى ~~عبد الله بن الحارث بن نوفل

    Review metadata

    Needs Review · Medium confidence

  • Place Marker

    الكوفي

    برد بن أبي زياد الهاشمي (4) ، أبو عمرو، PageV04P042 # ويقال: أبو عمر، ويقال: أبو العلاء، الكوفي، أخو يزيد بن أبي زياد، مولى ~~عبد الله بن الحارث بن نوفل

    Review metadata

    Needs Review · Medium confidence

Teacher and student relations

  • Brd bin Abi Ziyad al-Hashimy · Reports From · شُرَحْبيل بن سعد

    ويقال: أبو عمر، ويقال: أبو العلاء، الكوفي، أخو يزيد بن أبي زياد، مولى ~~عبد الله بن الحارث بن نوفل. # روى عن: شرحبيل بن سعد، وأبي الطفيل عامر بن واثلة # الليثي، والمسيب بن رافع (س) . وأبي فاختة مولى أم هانئ (1) # روى عنه: جرير بن عبد الحميد، وسفيان الثوري، وأبو زبيد عبثر ب

    Review metadata

    Needs Review · High confidence

Parsing and provenance details
Local passage ID
558786
Book record
shamela-3722
Source record
openiti-complete-00436-654
Parser
openiti_itqan_sequence_reconciled_tahdhib_kamal 1.0.0
Parser confidence
high
Entry type
Person Candidate