Hadith Research Libraryمكتبة الحديث والرجال

Classical source passage

'Imran bin Hdhyfh

شادي آل نعمان - الجامع لكتب الضعفاء والمتروكين والكذابين · page 6645, entry [9249]

الجامع لكتب الضعفاء والمتروكين والكذابين — شادي آل نعمان

Open narrator profile: 'Imran bin Hdhyfh
page 6645, entry [9249]Open original source
٩٨٩٩ - عمران بن حذيفة • عمران بن حذيفة. [س، ق]. لا يعرف. روى عنه زياد بن عمرو ابن هند الجملى في أن ميمونة كانت تدان فتكثر. [ميزان الاعتدال (٣/ ٢٤٥)]. • عمران بن حذيفة. لا يُعْرَف، روى عنه زياد بن عمرو بن هند الجملي: أن ميمونة كانت تُدَأن فَتُكثر، انتهى. ذكره ابن حبان في «الثقات»، لكن لم يذكر عنه راوياً سوى زياد بن عمرو بن هند، ثم إني رأيت مغلطاي تَعَقَّب المزي في قوله: أحد المجاهيل بأنه في ثقات ابن حبان وقال مغلطاي أيضا: وقال في «صحيحه» -يعني ابن حبان-: ثنا أبو يعلى، ثنا أبو خيثمة، ثنا جرير عن منصور، عن زياد بن عمرو، عن عمران بن حذيفة قال: كانت ميمون تدأن .. الحديث، ولما خرجه أبو عبد الله في مستدركه من حديث منصور عن زياد عنه، قال: صحيح الإسناد، ولم يخرجاه، وذكره مسلم في الطبقة الثانية من أهل الكوفة، والله أعلم، انتهى. [-أ]. [نثل الهميان (ص ٢٠٣)].

Statements found in this passage

Structured research notes remain attached to the exact passage from which they were extracted.

Identity attributes

  • Tabaqa Marker

    الطبقة الثانية

    د الله في مستدركه من حديث منصور عن زياد عنه، قال: صحيح الإسناد، ولم يخرجاه، وذكره مسلم في الطبقة الثانية من أهل

    Review metadata

    Needs Review · Medium confidence

Teacher and student relations

  • زياد بن عَمْرو بن هِنْد الجَمَليُّ · Reports From · 'Imran bin Hdhyfh

    يعرف. روى عنه زياد بن عمرو ابن هند الجملى في أن ميمونة كانت تدان فتكثر. [ميزان الاعتدال (٣/ ٢٤٥)]. • عمران بن حذيفة. لا يُعْرَف، روى عنه زياد بن عمرو بن هند الجملي: أن ميمونة كانت تُدَأن فَتُكثر، انتهى. ذكره ابن حبان في «الثقات»، لكن لم يذكر عنه راوياً سوى زياد بن عمرو بن هند، ثم إني رأيت مغل

    Review metadata

    Needs Review · High confidence

Parsing and provenance details
Local passage ID
18637
Book record
shamela-10438
Source record
350707
Parser
book_passage_bootstrap v1
Parser confidence
medium
Entry type
Person Candidate